Договор гражданско-правового характера
07.04.2020Под гражданско-правовым договором понимается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. К данному виду договора применяются правила о двух- и многосторонних сделках. Понуждение к заключению договора гражданско-правового характера не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена гражданским законодательством или добровольно принятым обязательством (ст. 421 ГК РФ). На практике многие работодатели заключают гражданско-правовой договор с физическим лицом в целях решить свои финансово-организационные вопросы, тем самым нарушая права другой стороны, потенциального работника. Ведь заключая гражданско-правовой договор, потенциальный работодатель тем самым уходит от различных гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством. Из всех видов договоров…
Гибель работника на работе. Компенсации и выплаты.
Далеко не вся работа является безопасной и безвредной. Действующим трудовым законодательством предусмотрены нормы охраны труда и их условия, обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, требования о создании служб охраны труда, в целях осуществления контроля. Статьей 219 ТК…